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库车市:紧扣“三个要点”激发人才内生动力

日期:2021-06-04
来源:库车市委组织部
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近年来,库车市紧扣稳机制、拓渠道、强引领三个要点,创新人才选用模式,激发各领域人才干事创业活力。

稳机制规范人才管理。推行会前审核把关、会中列席指导、会后督促落实的工作机制,选派2名人才工作业务骨干指导各专项组工作15次,为成员单位政策解答20余条。采取实地调研、定期走访、查阅档案等方式,结合2021年度人才工作任务清单,针对各专项组贯彻落实人才工作相关政策制度进行指导,发现并整改问题12条,推动人才管理规范化、制度化运行。

拓渠道注重引才留才。依托现代农业科创中心人才示范点,柔性引进23名科研院所专家,其中研究员6人、副研究员3人、助理研究院2人、高级农艺师4人、博士8人。针对国有企业技能人才紧缺问题,组织国有企业开展招聘活动,引进紧缺技能人才30名。实行保姆管家式服务,为500余名引进人才解决住房问题,确保引进人才安心、安身、安业。

强引领迸发人才活力。开展弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代活动,以自治区天山英才、地市两级托峰英才为主力,组建16支优秀人才服务队。结合我为群众办实事实践活动和今冬明春农业实用技术培训活动,组织优秀人才服务队,通过送教下基层的方式,与基层群众面对面交流、手把手传授技术,开展各类活动1600余场次,发放各类宣传资料5000余份,惠及群众7万余人次,引导其践行为人民服务的宗旨。

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